Todos os Treinadores são ou pelo menos deveriam ter competências de Liderança.
Segundo Goleman, existem 6 estilos de liderança, que variam consoante a personalidade do Treinador.
Os Estilos de Liderança são: - Coach - O treinador foca-se no desenvolvimento dos seus atletas. Ajuda os seus atletas a criar objetivos individuais, que se adequam aos objetivos da equipa. Dá bastantes feedbacks é um bom comunicador e observador;
- Democrático - O treinador cria um ambiente de troca de ideias entre todos, onde a decisão acaba por ser coletiva. É uma pessoa bastante comunicativa;
- Dirigista - O treinador foca-se no objetivo da equipa e objetivos individuais dos jogadores. Dá poucos feedbacks e centraliza em si todas as decisões, não havendo lugar a troca de opiniões;
- Pressionador - O treinador apenas foca-se no objetivo da equipa, relegando os seus jogadores para segundo plano. Feedbacks normalmente negativos, os jogadores não têm direito a expressar as suas opiniões e estão constantemente a serem pressionados;
- Relacional - O treinador dá muito ênfase ao lado humano dos jogadores, criando grandes laços de amizade. Priveligia o feedback positivo, não tira os seus jogadores da sua zona de conforto, dá pouca importância ao objetivo final;
- Visionário - O treinador consegue transmitir e comprometer os seus jogadores no objetivo da equipa. Priveligia muito o feedback e dá liberdade aos seus jogaodores para descobrirem qual o caminho a seguir para alcançar o objetivo final.
O estilo de Liderança que um Treinador assume , não é estanque, ou seja, em qualquer momento o Treinador poderá mudar de estilo, no sentido de produzir resultados positivos na sua equipa, consoante os objetivos da mesma.E você? Qual o seu Estilo de Liderança?
Bibliografia:
- "Coach to Coach" - Rui Lança
- "Mourinho - A Descoberta Guiada" - Luis Lourenço
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