O PAPEL DO TREINADOR NAS EQUIPAS AMADORAS

Há uns temps atrás estive à conversa com um amigo que é jogador de futebol. A equipa onde joga encontra-se a lutar pela subida de divisão.

Elogiei o trabalho do Treinador pois, se a equipa apresenta resultados, parte desse sucesso deve-se com certeza ao trabalho desempenhado pela equipa técnica.

A resposta foi no mínimo surpreendente, pois de uma maneira geral os treinos baseiam-se em peladinhas. Não existe aprendizagem/desenvolvimento/consolidação de processos. As palestras são sempre iguais. Acabou concluindo que se a equipa encontra-se onde está, é graças ao mérito e talento dos jogadores e porque os jogos "... correm bem". Já que de uma maneira geral os jogadores estão descontentes com o trabalho do Treinador, então o que é que os motivava a continuar a ir aos treinos, pois não seria com certeza pelo subsidio mensal que ganham (que não chega para cobrir despesas de gasolina de uma semana), perguntei-lhe.

Se retirarmos a paixão que move muita gente neste desporto, sem dúvida que os resultados são a maior fonte de motivação que uma equipa pode ter, mas o ponto fundamental para que não haja ruptura entre os jogadores que compõem a equipa é o ambiente que existe dentro do balneário que foi consolidado logo desde o inicio da época. Mas terminou dizendo que independentemente do resultado final, muitos jogadores pretendem sair para outros clubes no final da época. A conversa terminou por ali. Outro exemplo: Há uns anos atrás conheci uma equipa, que devido a obras no seu campo de futebol 2/3 da época treinavam apenas 1/2 vezes por semana, e como não tinham campo para treinar, os treinos eram só de Preparação Física. Essa equipa nessa época acabou por subir de divisão.

Questões que se levantam: - Será que o papel do Treinador nas Equipas Amadoras é assim tão preponderante como o é nas Equipas Profissionais?

- O facto de os jogos "correrem bem" sistematicamente a uma equipa, independentemente de metodologias de treino e/ou relação que os jogadores têm para com o treinador, o mérito não é também do Treinador? - Como se costuma dizer na gíria do futebol, "a estrelinha de campeão" existe?

- No segundo exemplo que escrevi em cima, seria o Treinador um Líder nato, e devido a essa liderança seria o suficiente para galvanizar os jogadores de modo a obter resultados para a equipa?

- Será que é assim tão importante pesquisar e estudar futebol, já que depois surgem casos (como estes mencionados em cima) que contradizem tudo o que lemos?

A minha opinião é a seguinte:

1 - O Treinador independentemente de estar à frente de uma equipa amadora ou profissional, equipa masculina ou feminina, equipa sénior ou escola, o seu papel é sempre fundamental, pois não existe equipa sem treinador; 2 - Quando uma equipa apresenta resultados o mérito também é do Treinador, independentemente do seu trabalho ao longo dos dias;

3 - Não acredito na sorte. Como costumo dizer no futebol como na vida não existem recompensas nem castigos, apenas consequências. Trabalhas bem a recompensa é seres recompensado, trabalhas mal, a recompensa é seres castigado;

4 - Um Treinador por mais que possa ser um Líder nato, penso que não é suficiente para que uma equipa apresentar resultados. Para além das competências pessoais de liderança, ele também terá que ter competências técnicas da modalidade e competências de comunicação. 5 - Sim, é importantíssimo as pessoas pesquisarem e estudarem futebol, porém se não colocarem em prática de nada serve.

Para terminar se achasse que não era importante estudar futebol, nunca teria lançado o livro: "Ser Profissional no Amador"